单位：青岛大学附属医院
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2018·17·第7期 81-84
DOI:
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<正>随着我国医疗卫生体制改革的逐步深入,医院的生存与发展均面临着前所未有的新形势和新情况。医院文化作为医院软实力和内在驱动力的具体体现,影响着医院的可持续发展能力[1]。大型公立医院要树立良好的社会形象,除了要具备一流的医疗服务能力以外,还要建立一套科学高效的文化体系,通过发挥医院文化的引导、教育、凝聚作用,为实现医院可持续发展提供强劲动力[2]。加强对外交流,学习国内外先进经验是提升医院品
-----英文摘要：---------------------------------------------------------------------------------------
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中文著录格式:
李暘,刘翠.日本神户大学附属医院护理研修见闻.现代临床护理杂志.2018;17(7):81-84.
英文著录格式:
..Modern Clinical Nursing.2018;17(7):81-84.