三级医院护士工作满意度及其影响因素的描述性评价886 人次已浏览

赖秀华;李泽楷;朱晓雯;齐蒙蒙

目的 分析评价三级医院临床护士工作满意度现状及其影响因素.方法 检索中英文电子数据库,根据预先制订的纳入排除标准筛选文献,采用自行设计信息提取表提取研究信息,对护士工作满意度影响因素进行分类分析.结果 共纳入68篇文献,护士工作满意度得分在(2.93±0.41)～(3.39±0.40)分,总体处于一般水平.个人因素中选择职业的初衷、夜班和有无子女及工作环境中工作压力源、组织因素和是否开展优质护理对护士工作满意度影响较大.工作特征的研究较少.人口学特征对护士工作满意度的影响作用不完全一致,主要因素包括年龄、学历、职称和工龄.结论 护士工作满意度有待进一步提高,个人因素对护士工作满意度的影响存在个体差异,管理者可通过改善工作环境及解决个人因素和加强工作特征管理来提高护士工作满意度.

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 275 ) 2015 ,1 (14): 57-63

护理本科生职业成熟度现况及其影响因素的调查研究360 人次已浏览

罗梦娜 汪丹 林思婷 李泽楷

目的探讨护理本科生职业成熟度现况及其影响因素,为护理教育者进行职业生涯规划教育提供指导。方法采用便利抽样法,于2018年4月至2018年5月选取广东省2所护理本科院校的643名护理本科生,采用一般人口学资料问卷、护理本科生职业控制源量表(career locus of control scale,CLOC)和大学生职业成熟度量表(career maturity scale,CMS)对护理本科生进行问卷调查。结果护理本科生职业成熟度总均分为(110.98±10.13)分,处于中等偏上水平,各维度得分由高至低分别为亲友依赖、职业价值、职业自信、职业参照、职业自主、职业目标。护理本科生职业成熟度与职业内控呈正相关(r=0.214,P<0.001),与职业机遇、低职业效能、职业他控呈负相关(r=-0.095,r=-0.555,均P<0.05)。多重线性回归分析显示,选择护理专业的主要原因、无担任过学生干部、职业内控、低职业效能是影响护理本科生职业成熟度的影响因素,可解释职业成熟度变异的35.20%。结论以个人兴趣选择护理专业、担任过学生干部及职业控制源为职业内控的护理本科生职业成熟度水平较高。护理教育者应采取措施提高护理本科生的职业内控和对护理专业的兴趣、鼓励学生担任学生干部,进而提高其职业成熟度水平。

摘要[ PDF 5408.0 KB ] ( 247 ) 2019 ,4 (18): 9-15

脑瘫患儿父母家庭照顾感受质性研究的系统评价448 人次已浏览

汪丹 朱晓雯 罗梦娜 林思婷 李泽楷

目的系统整合国内外脑瘫患儿父母家庭照顾感受的质性研究,为开展家庭和社区的延续性护理提供依据。方法通过计算机检索CNKI,CBM,WangFang,VIP,Pubmed等数据库,纳入所有相关的质性研究,经筛选文献,提取资料与评价质量后进行分析。结果共纳入8篇文献,将结果进行归纳形成7个新类别,并综合成2个整合结果。整合结果一为身陷多重困境;整合结果二为渴望多方支持。结论政府及医疗保健人员应重视脑瘫患儿父母的感受,给予政策和医疗等支持,改善患儿父母的处境。

摘要[ PDF 4420.0 KB ] ( 224 ) 2019 ,5 (18): 17-23