社区护理人员培训的实施及效果评价837 人次已浏览

王明芳邓晓燕颜宁

目的探讨社区护理培训的内容及培训模式,提高社区护理服务质量。方法根据社区卫生服务的工作实际设计社区护理人员培训课程及考核评价标准,课程采用理论讲授与现场操作相结合的方法,于2016年1月至6月对本院11家社区健康服务中心的护理人员58名进行基础护理技能、社区常见急救技能、医院感染控制技能、预防保健护理技能、社区资料管理技能5方面进行培训,培训时间共计36学时。培训前后比较各项目考核成绩。结果培训前后社区护理人员各项目考核成绩比较,均P<0.01,差异具有统计学意义,培训后社区护理人员各项目考核成绩明显优于培训前。结论根据社区卫生服务的工作实际,制订并实施科学合理的社区护理人员培训,提高了社区护理人员对社区卫生服务各模块工作内容的掌握情况,达到教育的目的。更多还原

摘要[ PDF 2203.0 KB ] ( 236 ) 2017 ,3 (16): 45-48

社区全科护士焦虑与情绪智力水平状况及相关性957 人次已浏览

王明芳，欧阳敏，邓晓燕

摘要[ PDF 608.0 KB ] ( 263 ) 2016 ,5 (15): 22-25

家庭医生及护士责任制管理对社区高血压患者的影响982 人次已浏览

梁倩雯;王明芳;

高血压是最常见的慢性心血管疾病,不仅患病率高,而且也是引起心脑血管疾病和死亡的最重要危险因素之一[1]。据《中国高血压防治指南2010》数据显示[2],每5个成人就有1人患高血压,估计目前全国高血压患者至少2亿,因脑血管疾病预后差和致残率高,给社会和家庭带来深重负担,而维持高血压的稳定是防治高血压的关键[3],可有效预防脑血管疾病发生。目前,社区高血压患者普遍对高血压知识认识不足,导致治疗依从性不佳。通过推行家庭医生及护士责任制,对社区高血压患者进行针对性和连续性管理,能有效提高其对疾病知识掌握率和治疗依从性,同时有效控制血压,有效预防脑卒中发病率。为此,2013年1月~2014年1月对本市福田区某社区高血压≥40岁100例患者实施家庭医生及护士责任制管理,取得较好的效果,现将方法及结果报道如下。1资料与方法1.1一般资料2013年1月选择深圳市福田区某社区管理在案,年龄≥40岁的200例原发性高血压患者作为研究对象,按照随机数字表法将患者分为试验组与对照组,每组各100例。试验组,男56例,女44例,年龄40~81岁,平均(61.2±3.8)岁;病程7个月~6年,平均(3.6±0.5

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 268 ) 2015 ,6 (14): 32-36