间歇充气压力泵与下肢运动对预防开胸术后老年患者下肢深静脉血栓形成的效果观察1534 人次已浏览

王丽霞;魏永婷;张燕文;陈挺晖;吴秀红

目的：探讨间歇充气压力泵和下肢运动对预防开胸术后老年患者下肢深静脉血栓形成的效果。方法对50例开胸术后老年患者使用间歇压力充气泵和进行下肢运动。了解术前后患者下肢血流速度及术后深静脉血栓发生情况。结果术前后患者下肢血流速度比较，差异无统计学意义（P＞0．05）。患者术后无发生深静脉血栓。结论术后采用间歇充气压力泵和进行下肢运动，可有效预防术后下肢深静脉血栓的发生。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 0 ) 2015 ,2 (14): 41-43

手术室护士离职意愿影响因素的路径分析1 人次已浏览

丁亚男，魏永婷，林莉，周蕾

目的 应用结构方程模型探讨手术室护士离职意愿的影响路径，以期为深入探讨其影响机制及制定管理措施提供依据。方法 2024 年 2 月—3 月采用便利抽样法，选择湖北省 5 家三级甲等综合医院的 336 名手术室护士作为研究对象，以计划行为理论为框架建立研究假设，采用一般资料问卷、离职意愿量表（turnover intention questionnaire，TIQ）、职业污名感知量表（occupational stigma perception scale，OSPS）、护士心理资本量表（psychological capital scale for nurses，PCSN）、护士组织支持感问卷（survey of nurse perceived organizational support，SNPOS）、护士职业认同评定量表（professional identity scale for nurses，PISN）进行调查，采用 Pearson 相关性分析各变量间的相关性，并采用 Amos 27.0 建立结构方程模型并验证拟合性能，计算路径系数。结果 312 名护士完成研究，手术室护士离职意愿得分为（14.9±4.2）分，其中 53.8% 手术室护士有较高的离职意愿、14.7% 手术室护士有很高的离职意愿。离职意愿与职业污名感知呈正相关（r=0.362），与心理资本（r=-0.253）、组织支持感（r=-0.274）、职业认同（r=-0.271）呈负相关（均 P<0.001）。构建的手术室护士离职意愿影响因素结构方程模型拟合较好，手术室护士职业污名感知、心理资本、组织支持感、职业认同对离职意愿均产生直接效应，标准化路径系数分别为 0.336、-0.180、-0.272、-0.263（均P<0.05），同时，心理资本在组织支持和离职意愿中发挥间接中介作用，中介效应占总效应的 48.04%，职业认同分别在组织支持和离职意愿、职业污名感知和离职意愿、心理资本和离职意愿中发挥部分中介作用，中介效应分别占总效应的 25.72%、10.25%、89.57%。结论 职业污名感知、心理资本、职业认同、组织支持感是手术室护士离职意愿的影响因素，均可对离职意愿产生直接影响，同时，心理资本和职业认同也是重要的中介变量，介导了职业污名感知和组织支持对离职意愿的影响路径。护理管理者可帮助手术室护士建立正确的职业认知、提供心理支持、塑造职业价值观、营造良好组织氛围，降低其离职意愿。

摘要[ PDF 1.0 KB ] ( 1 ) 2026 ,5 (25): 53-60