我院护士职业倦怠与人文关怀能力现状及其相关性954 人次已浏览

黄艳;芦雅琳;赵莺柳;吴赛芬;黄女玲

目的：了解我院护士职业倦怠与人文关怀能力现状，并探讨两者的相关性。方法采用护士职业倦怠量表（nursing burnout scale，NBS）简化量表及关怀能力量表（caring ability inventory，CAI）对我院542名护士进行调查。结果我院护士职业倦怠总得分96～214分，平均（155．04±17．01）分，其中45．20％处于轻中度倦怠，28．60％处于重度倦怠；护士人文关怀能力总得分94～253分，平均（178．14±23．66）分，其中46．31％人文关怀能力处于中等水平，25．46％处于较低水平。护士职业倦怠与人文关怀能力总分及其认知、勇气和耐心3个维度均呈负相关（P＜0．01）。结论护理管理者应合理安排护理人力资源和建立合理培训方式减少护理工作压力源以降低护士职业倦怠；完善护士人文关怀教育以提高护士人文关怀能力。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 341 ) 2015 ,2 (14): 6-8