-
消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性600 人次已浏览
廖化波 耿军辉 孙明洁 杜洁
目的探讨消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性。方法采用整群抽样法,应用中文版Connor-Davidson心理韧性量表(Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)和护士工作压力源量表对387名消毒供应中心护士进行调查。了解消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性。结果消毒供应中心护士心理韧性总分为(76.72±13.67)分,处于中等水平;职业压力总分为(72.84±12.19)分,处于中度压力水平;经Pearson相关分析显示,消毒供应中心护士心理韧性总分及其各维度与职业压力总分呈正相关,消毒供应中心护士心理韧性总分与职业压力各维度呈正相关(均P<0.05)。结论消毒供应中心护士心理韧性与职业压力均处于中等水平,两者呈正相关。护理管理者可通过开展压力管理培训,促进消毒供应中心护士心理韧性的持续发展,以塑造其优秀护理职业素养。
摘要[ PDF 1163.0 KB ] ( 287 ) 2017 ,7 (16): 55-58
-
护士职业应对自我效能与职业压力源和核心能力的相关性1001 人次已浏览
陈香芝;刘擎国;孟凡杰;介小霞;张彩玲
目的：探讨护士职业应对自我效能现状及其与职业压力源及核心能力的相关性。方法采用中国护士职业压力源量表、护士职业应对自我效能量表、中国注册护士核心能力量表对493名执业护士进行调查。护士职业应对自我效能与职业压力源和核心能力的相关性采用Pearson相关分析。结果护士职业应对自我效能总分（31.94±6.39）分，职业压力总分（90.29±17.41）分，核心能力总分（159.93±34.31）分。护士职业应对自我效能与职业压力源呈负相关（r=-0.267， P＜0.01）；与核心能力呈正相关（r=0.355, P＜0.01）。结论通过成功体验、言语说服、积极反馈以提高护士自我效能，从而提高护士的核心能力和降低护士压力，进而提高护理质量。
摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 332 ) 2015 ,4 (14): 12-15
-
职业压力对合同护士生存质量的影响1810 人次已浏览
陈妙虹 徐朝艳 成守珍 柯彩霞 郭丽
目的 了解三甲医院合同护士生活质量的现况,探索职业压力对合同护士生活质量水平的影响,同时确定与生活质量相关的工作压力源.方法 以健康状况问卷、工作压力量表和自行设计的一般情况调查表,对广州市某三甲医院的235名合同护士进行调查,以了解职业压力对合同护士生存质量的影响.结果 合同护士生活质量得分与普通人群比较,差异具有统计学意义(均P<0.01).不同职业压力水平的合同护士在生活质量总体水平及各维度上的比较.差异具有统计学意义(均P<0.01).随着职业压力水平的增加,合同护士生活质量得分下降.结论 合同护士的生活质量值得关注,合同护士的职业压力越高,其生活质量越差,护理管理者可通过控制护理职业压力源提高合同护士的生活质量.
摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 0 ) 2009 ,10 (8): 0-0
1