基于微信群聚焦解决模式对低年资护士自我效能感和主观幸福感的影响1240 人次已浏览

贺倩乔慧孙群

目的探讨基于微信群聚焦解决模式对提升低年资护士自我效能感和主观幸福感的作用。方法采用便利抽样方法,选取本院100名护士作为调查对象,按其参加次序进行编号,采用随机数字表法分为观察组和对照组,每组各50名。对照组实施常规心理辅导;观察组运用基于微信群聚焦解决模式进行干预,主要内容包括使用过去导向的例外提问、应对提问等探查护士的优势和资源;采用未来导向的预设提问、奇迹提问等引发护士对未来解决方案的思考。干预前和干预3个月后采用一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)和总体幸福感量表(general well-being schedule,GWB)对护士进行测评。结果干预前两组护士GSES总分和GWB总分比较,差异无统计学意义(均P>0.05);干预后观察组护士GSES总分和GWB总分高于对照组和干预前(均P<0.01)。结论实施基于微信群聚焦解决模式对低年资护士进行干预,可以有效提升护士自我效能感和主观幸福感水平。

摘要[ PDF 4166.0 KB ] ( 240 ) 2017 ,4 (16): 55-58

医护合作的聚焦解决模式改善乳腺癌患者生存状况的效果观察871 人次已浏览

王洁 蒋维连

摘要[ PDF 637.0 KB ] ( 336 ) 2016 ,10 (15): 37-41

聚焦解决模式护理干预对飞秒激光小切口角膜基质透镜取出术患者焦虑的影响244 人次已浏览

李嘉懿，郑维鑫，周晓佳，龙梦依，李娉，蔡丽莲，王婷，雷蕾，宋靓雯

目的 探讨聚焦解决模式护理干预对飞秒激光小切口角膜基质透镜取出术（femtosecn laser small incision lenticule extraction,SMILE）患者焦虑的影响，以期为手术患者提供更有效缓解焦虑、提高术中配合度的一种方法。方法 通过便利抽样法，选取902例在本院就诊并进行SMILE手术的患者作为研究对象，将2021年2月至3月的450例患者设为对照组，给予实施常规护理，2021年4月至5月的452例患者设为试验组，在常规护理的基础上实施基于聚焦解决模式的护理干预。比较两组患者术前焦虑、术中配合度及护理满意度得分情况。结果 干预后试验组患者焦虑得分低于对照组，术中配合度、护理满意度得分高于对照组，两组比较，差异有统计学意义（均P&lt;0.001）。结论 采用基于聚焦解决模式的护理干预有助于缓解SMILE患者焦虑情绪，提高术中配合度及护理满意度。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 73 ) 2022 ,8 (21): 31-35