青壮年脑胶质瘤患者心理弹性状况及其影响因素520 人次已浏览

鲁军帅 石倩

目的了解青壮年脑胶质瘤患者心理弹性状况,分析其影响因素,为护理人员开展提升青壮年脑胶质瘤患者心理弹性水平的干预研究提供理论依据。方法采用心理弹性量表、社会支持评定量表、一般自我效能感量表、情绪调节方式量表以及一般资料调查表对75例青壮年脑胶质瘤患者者进行问卷调查。结果青壮年脑胶质瘤患者心理弹性总分(57.14±6.80)分,社会支持总分(36.91±6.70)分,一般自我效能总分(25.61±5.71)分,宣泄调节得分(11.84±3.21)分、抑制调节得分(11.99±2.70)分。不同年龄、文化程度及家庭月收入的患者心理弹性得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。患者社会支持、一般自我效能、宣泄调节、抑制调节与心理弹性均呈正相关(P<0.05,P<0.001);分层回归分析结果表明,控制一般资料后,社会支持、一般自我效能、宣泄调节和抑制调节均是青壮年脑胶质瘤患者心理弹性的影响因素,其可以解释患者心理弹性总变异的46.5%。结论青壮年脑胶质瘤患者的心理弹性水平处于中等水平。调节和提升脑胶质瘤患者心理状态,加强社会支持和鼓励患者以积极的方式应对疾病,可改善患者心理弹性水平及促进其疾病的恢复。

摘要[ PDF 5246.0 KB ] ( 185 ) 2018 ,4 (17): 1-6

肿瘤医院新护士公平敏感性和人际困扰现况及其相关性265 人次已浏览

张斐斓，郝雅楠

目的探讨肿瘤医院新护士公平敏感性和人际困扰及其相关性。方法采用便利抽样法,采用一般资料调查表、公平偏好问卷和人际关系诊断量表对某肿瘤医院234名新护士进行问卷调查。结果新护士公平敏感性总分为(54.37±7.30)分;人际困扰总分(12.32±4.53)分。新护士公平敏感性与人际困扰成负相关(r=-0.334,P<0.01);多重线性回归分析显示,奉献和酬赏是人际困扰的影响因素(均P<0.05),共同解释13.8%的变异。结论新护士在临床工作中存在一定人际困扰。护理管理者应根据不同新护士个体对公平感知的差异性特点,采取相关措施,让其明确自身公平偏好,改善心理状态,减少人际困扰。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 135 ) 2020 ,11 (19): 37-41