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基于坚强概念延续护理对乳腺癌手术患者远期希望水平的影响965 人次已浏览
刘雯雯刘建新董娜王盈
目的探讨基于坚强概念延续护理对乳腺癌手术患者远期希望水平的影响。方法选择乳腺癌手术患者126例,按出院的次序编号,根据随机数字表法随机分为对照组62例和观察组64例,两组住院期间实施常规的健康教育和指导,并进行3次基于坚强概念护理干预;出院后2个月观察组继续实施基于坚强概念护理干预(每个月1次,共4次),对照组不实施基于坚强概念护理干预。患者出院时和出院6个月后采用希望水平量表(herth hope index,HHI)对两组患者进行测评。结果出院时两组患者HHI得分比较,差异无统计学意义(P>0.05);出院6个月后,观察组患者HHI得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),与出院时比较,差异无统计学意义(P>0.05);而出院后对照组患者HHI得分低于出院时(P<0.05)。结论出院后继续实施基于坚强概念护理干预可为乳腺癌手术患者提供院外延续性护理方案,在提高其希望水平方面有更好的远期效果。更多还原
摘要[ PDF 2582.0 KB ] ( 253 ) 2017 ,2 (16): 56-60
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手术室护士职业紧张与关怀能力现状及其相关性940 人次已浏览
贾子凤 王聪 李永杰
摘要[ PDF 987.0 KB ] ( 284 ) 2016 ,12 (15): 14-17
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乳腺癌手术患者认知融合与自我形象的相关性研究487 人次已浏览
韩森 王玉玲 戴幽静 赵洪宇 蒋维连
目的 了解乳腺癌手术患者认知融合与自我形象水平的现状,并分析两者之间的相关性。 方法 采用认知融合间卷中文版及乳腺癌患者自我形象间卷(The body image after breast cancer questionnaire , BIBCQ)对 274 例乳腺癌手术 患者进行调查。结果 乳腺癌手术患者认知融合总均分为 (5.40±0.53)分;自我形象总均分为(3.76的.52) 分。乳腺癌手术 患者认知融合与自我形象水平及其各维度均呈负相关性(P<0.05)。结论 乳腺癌手术患者认知融合处在中等偏上水平; 自我形象处于较低水平;乳腺癌手术患者认知融合与自我形象水平存在密切相关。护理人员可采取接纳与承诺等护理干预措施来降低患者的认知融合水平,从而达到改善其自我形象的目的。
摘要[ PDF 3670.0 KB ] ( 379 ) 2019 ,3 (18): 1-4
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护理工作环境与临床护士工作嵌入的现状及其相关性459 人次已浏览
籍明 张海平
目的了解护理工作环境与临床护士工作嵌入的现状,并探讨两者的相关性。方法选取北京市2所三级甲等综合医院500名临床护士,采用一般资料问卷、护理工作环境量表、护士工作嵌入问卷进行调查。结果临床护士对护理工作环境评价总均分为(3.08±0.36)分,临床护士工作嵌入总均分为(3.40±0.46)分。护理工作环境与临床护士工作嵌入呈显著正相关(r=0.857,P=0.001)。结论临床护士对护理工作环境评价处于偏高水平;临床护士工作嵌入处于中等偏上水平;临床护士对护理工作环境评价越高其工作嵌入越强烈。护理管理者应为护士创造良好的工作环境,提高其工作嵌入水平,进而提高护理质量。
摘要[ PDF 895.0 KB ] ( 394 ) 2017 ,10 (16): 21-24
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接纳与承诺疗法对膀胱癌术后灌注化疗出院患者恐惧疾病进展的影响491 人次已浏览
李楠 李启莲 蒋维连
目的探讨接纳与承诺疗法对膀胱癌术后灌注化疗出院患者恐惧疾病进展的影响。方法将97例膀胱癌术后行膀胱灌注化疗患者按住院时间分为对照组47例和观察组50例,对照组接受常规的健康教育和出院随访,住院期间行接纳与承诺疗法干预3次;观察组在对照组基础上,于出院后2~3个月对患者行接纳与承诺疗法干预3~4次。采用癌症患者恐惧疾病进展简化量表对两组患者恐惧疾病进展进行测评。结果两组患者恐惧疾病进展评分的组间效应、时间效应、交互效应差异有统计学意义(P<0.05);出院3个月和出院6个月观察组患者恐惧疾病进展评分低于对照组(P<0.001)。结论应用接纳与承诺疗法的延续性护理干预有利于降低膀胱癌术后灌注化疗出院患者癌症复发恐惧情绪。
摘要[ PDF 4905.0 KB ] ( 271 ) 2019 ,10 (18): 40-45
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手术室专科护士工作嵌人与工作满意度现状及其相关性342 人次已浏览
杜蕊 吴文静 刘君 高春红
目的 了解手术室专科护士工作嵌入与工作满意度的状况,分析两者之间的相关性。 方法 采用工作嵌入量表、 工作满意度量表对186名手术室专科护士进行问卷调查。 结果 186名手术室专科护士工作满意度总分 (71.80土 11.00)分,工作嵌入总分(134.3压19.61)分,两者之间呈正相关关系(r=O.786 ,P=0.001)。 结论 手术室专科护士工作满 意度处于中等偏上水平,工作嵌入处于较高的水平。护理管理者可从提高手术室专科护士的工作嵌入为切入点,提高护士 的专业知识、业务水平和创新能力,提升其对职业工作的满足感,进而提高其工作满意度。
摘要[ PDF 3503.0 KB ] ( 182 ) 2019 ,3 (18): 49-52