手术室心脏外科亚专科护士培训效果评价指标的构建5 人次已浏览

叶凤清，曲超然，李芸，曾志雄，林晓旭，黄佳颖，吕启圆

目的  构建手术室心脏外科亚专科护士培训效果评价指标，为临床实践教学效果评价与培训管理提供依据。方法  以柯氏模型为理论框架，基于系统文献回顾拟定初稿指标，根据 3 轮专家函询意见修订指标，并采用层次分析法确定各指标权重。结果  纳入 15 名专家进行函询。3 轮函询问卷回收率均为 100.00%。专家权威系数为 0.90，第 1~3 轮专家函询指标的肯德尔和谐系数 W 分别为 0.220、0.433 和 0.625（均 P<0.001）。最终构建的评价指标包括 4 个一级指标、13 个二级指标和53 个三级指标。层次分析法显示，4 个一级指标的权重分别为：反应层为 16.17%、学习层为 31.33%、行为层为 37.17%、结果层为 15.33%。结论  构建的手术室心脏外科亚专科护士培训效果评价指标具有科学性和可靠性，可用于手术室亚专科护士培训效果的评价。

摘要[ PDF 1.0 KB ] ( 3 ) 2026 ,7 (25): 86-93