养老院护工领悟社会支持、工作倦怠与总体幸福感现状及其相关性 [中文引用][英文引用]

目的探讨养老院护工领悟社会、工作倦怠与总体幸福感现状及其相关性。方法选取本市3家养老院100名护工,采用领悟社会支持量表(perceived social support scale,PSSS)、工作倦怠量表(Maslach burnout inventory,MBI)、总体幸福感量表(general well-being schedule,GWBS)进行调查。分析护工领悟社会支持、工作倦怠与总体幸福感状况及其相关性。结果护工领悟社会支持为(59.00±9.00)分,工作倦怠为(2.49±0.88)分,总体幸福感为(77.19±9.90)分,均为中等水平;养老院护工在情绪衰竭和玩世不恭两个维度得分明显高于常模,组间比较,差异具有统计学意义(均P<0.001);工作倦怠总分及其3个维度与总体幸福感呈负相关(均P<0.01),领悟社会支持与总体幸福感呈正相关(P<0.01);家庭外源性支持、情绪衰竭和成就感低落影响护工总体幸福感(均P<0.01)。结论养老院护工领悟社会支持、工作倦怠与总体幸福感均处于中等水平;护工领悟社会支持越高,工作倦怠程度越低,其总体幸福感越高。养老院护工总体幸福感不高,管理者应重视并采取相关措施,促进护工身心健康。