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PICC专科护士工作投入与其感知护士长变革型领导的相关性 [中文引用][英文引用]

作者:李衎  宋欢欢  孙媛媛  俞蔚巍  郝海霞  高伟  杨濮瑞   
作者(英文):李衎  宋欢欢  孙媛媛  俞蔚巍  郝海霞  高伟  杨濮瑞   
单位(英文): 
关键词(英文): 
分类号:
出版年·卷·期(页码):2017·16·第21-3
DOI: 0
-----摘要:-------------------------------------------------------------------------------------------

目的探讨PICC(peripherally inserted central catheter,PICC)专科护士工作投入与其感知护士长变革型领导的相关性。方法采用工作投入量表简化版与变革型领导问卷对176名PICC专科护士进行调查。结果 PICC专科护士工作投入总分为(39.21±11.56)分,变革型领导的总分为(89.68±23.52)分,均处于中等偏上的水平。PICC专科护士工作投入的活力、奉献和专注等维度与其感知的护士长变革型领导的德行垂范、愿景激励、个性化关怀和领导魅力等维度均呈正相关(均P<0.05)。结论提高护理管理者变革型领导水平,可改善PICC专科护士的工作投入水平。 

-----英文摘要:---------------------------------------------------------------------------------------

-----参考文献:---------------------------------------------------------------------------------------

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若需在您的论文中引用此文,请按以下格式著录参考文献:
中文著录格式: 李衎,宋欢欢,孙媛媛,俞蔚巍,郝海霞,高伟,杨濮瑞 .PICC专科护士工作投入与其感知护士长变革型领导的相关性.现代临床护理杂志.2017;16(2):1-3.
英文著录格式: . .Modern Clinical Nursing.2017;16(2):1-3.

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