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护理人员感知的组织氛围与工作投入现状及其相关性 [中文引用][英文引用]

作者:周桂莲  董珍艳  
作者(英文):周桂莲  董珍艳  
单位(英文): 
关键词:护理人员  组织氛围  工作投入  
关键词(英文): 
分类号:
出版年·卷·期(页码):2017·16·第661-64
DOI: 0
-----摘要:-------------------------------------------------------------------------------------------

目的了解护理人员感知的组织氛围与工作投入现状,探讨二者的相关性。方法采用护理组织氛围量表和护理人员工作投入量表对465名临床护理人员进行调查。结果护理人员感知到的组织氛围总分为(149.24±21.36)分,工作投入总分为(52.80±6.31)分。护理人员感知的组织氛围总分及各维度得分与工作投入均呈正相关(均P<0.01)。结论护理人员感知到的组织氛围和工作投入总体处于中等偏上水平。护理管理者应营造良好的组织氛围,促使其以积极状态投入护理工作,从而提高护理质量。

-----英文摘要:---------------------------------------------------------------------------------------

-----参考文献:---------------------------------------------------------------------------------------

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若需在您的论文中引用此文,请按以下格式著录参考文献:
中文著录格式: 周桂莲,董珍艳,.护理人员感知的组织氛围与工作投入现状及其相关性.现代临床护理杂志.2017;16(6):61-64.
英文著录格式: . .Modern Clinical Nursing.2017;16(6):61-64.

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