单位：武汉大学人民医院肿瘤Ⅰ科
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2017·16·第9期 55-59
DOI:
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目的 了解肿瘤科护士人文关怀能力与工作满意度的现状及探讨两者的相关性。方法 采用护患关怀互动简表(caring nurse-patient action scale,CNPI-23)和明尼苏达满意度量表(Minnesota satisfaction questionnaire,MSQ)对215名肿瘤科护士进行调查。结果 肿瘤科护士人文关怀能力得分(88.42±13.54)分,工作满意度得分(44.87±11.34)分。肿瘤科护士人文关怀能力与其工作满意度呈正相关(r=0.433,P<0.001),回归分析显示,控制一般资料后,人文关怀能力对护士工作满意度影响显著(t=6.617,P<0.001),共解释了23.4%的变异量。结论 护理管理者应根据肿瘤科护士特点,制订和实施针对性的人文关怀干预措施,加深其对患者情感的体验,在提高肿瘤护士人文关怀能力的同时,以增进其工作满意度。
-----英文摘要：---------------------------------------------------------------------------------------
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周焓,万永慧,邱艳茹,陈艳蓉,田水清.肿瘤科护士人文关怀能力与工作满意度的现状及其相关性.现代临床护理杂志.2017;16(9):55-59.
英文著录格式:
. .Modern Clinical Nursing.2017;16(9):55-59.