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出版年·卷·期（页码）：2010·9·第1期 9-11
DOI:
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目的 了解ICU医护人员对ICU专科护士工作认可度及ICU护士的自我效能感.方法 选择本院ICU专科护士所在科室的30名医生和60名普通护士采用自行设计的ICU医护人员对专科护士工作认可度调查表,调查其对ICU专科护士认可度;采用自我效能量表对49名ICU专科护士和60名ICU普通护士进行自我效能感的调查.结果 93.3%以上的医生和86.7%以上的普通护士认为ICU专科护士在独立完成工作能力、解决专科疑难问题能力、质量管理能力、应急能力、人力资源调配能力、教学能力、沟通能力都较强.ICU专科护士自我效能感总分为(3.10 ± 0.36)分,普通ICU护士为(2.22 ± 0.40)分,两者比较,经统计学分析,t ＝ 11.15,P ＜ 0.05,差异具有统计学意义,ICU专科护士自我效能感较普通ICU护士高.结论 实践训练与理论一体化的ICU临床专科护士培训模式,对培养具有较强的理论实践能力、解决临床问题能力和同行认可度高的ICU 专科护士具有积极的作用,从而提高了ICU专科护士的自我效能感.
-----英文摘要：---------------------------------------------------------------------------------------
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中文著录格式:
林丽霞,黄惠根,申铁梅,陈凌,黄红友,杨满青,.ICU医护人员对专科护士工作认可度及ICU专科护士自我效能感的调查.现代临床护理杂志.2010;9(1):9-11.
英文著录格式:
.Investigation on peer work acceptance rate and self-efficacy of ICU clinical specialized nurses.Modern Clinical Nursing.2010;9(1):9-11.