单位：丘宇茹,王吉文(中山大学附属第二医院,急诊科,广东广州,510120)卢玉贞(中山大学附属第二医院,护理部,广东广州,510120)吴惠文(中山大学附属第二医院,脑外科,广东广州,510120)
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2010·9·第2期 0-0
DOI:
0
-----摘要：-------------------------------------------------------------------------------------------
目的 探讨急诊科根据不同科别患者构成比、不同月份及不同时段的患者就诊规律加强急诊人力资源的管理方法 .方法 回顾分析2006年1月-2008年12月本院急诊科就诊患者的资料,对急诊不同科别患者的构成比、每年不同月份和各季度不同时段患者就诊量进行统计分析.结果本院急诊科患者以内、儿科为主;4-7月及11-12月就诊患者较其他月份多;周六、日和节假日每日就诊量较正常工作日明显增多;9-16、18-20这两个时段总就诊量明显高于其他时间段,经统计学分析,均P＜0.05,差异具有统计学意义.结论 急诊就诊患者在急诊不同科别、每年不同月份及每天不同时段就诊分布具有不同的特点,可根据急诊患者就诊特点分时段优化护理人力资源配置,合理安排护理人员休假、进修学习,减轻护士压力,提高护理工作质量.
-----英文摘要：---------------------------------------------------------------------------------------
-----参考文献：---------------------------------------------------------------------------------------
欢迎阅读《现代临床护理杂志》！您是该文第 1937 位读者！
若需在您的论文中引用此文，请按以下格式著录参考文献：
中文著录格式:
丘宇茹,王吉文,卢玉贞,吴惠文.急诊患者就诊特点对护理人力资源管理的启示.现代临床护理杂志.2010;9(2):0-0.
英文著录格式:
. .Modern Clinical Nursing.2010;9(2):0-0.