单位：北京协和医院手术室
分类号：
出版年·卷·期（页码）：2018·17·第10期 14-17
DOI:
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-----摘要：-------------------------------------------------------------------------------------------
目的了解三级甲等医院手术室护士工作投入度的现状,分析其影响因素,为保证手术室护士高质量完成工作提供依据。方法采用一般资料调查表、Utrecht工作投入量表(Utrecht work engagement scale, UWES),对北京市4所三级甲等公立医院的361名手术室护士进行问卷调查并分析。结果北京市三级甲等公立医院手术室护士工作投入度总分是(57.30±11.68)分,处于中等水平,其中奉献维度的条目均分最高,为(3.61±0.87)分,活力维度最低,为(3.12±1.03)分。工作年限和职称是手术室护士工作投入度的影响因素(P<0.05)。结论护理管理者需要通过合理的工作安排和适度的人文关怀调动手术室护士的工作积极性,从而确保员工活力,改善手术室护士的工作投入。
-----英文摘要：---------------------------------------------------------------------------------------
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中文著录格式:
谭林娟,刘大铭,张圣洁,蒲霞,王惠珍,徐梅.三级甲等医院手术室护士工作投入度现状及影响因素分析.现代临床护理杂志.2018;17(10):14-17.
英文著录格式:
..Modern Clinical Nursing.2018;17(10):14-17.