单位:吉林大学第一医院
分类号:
出版年·卷·期(页码):2019·18·第9期 77-83
DOI:
0
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<正>目前,护士短缺已经成为一个国际性的问题,严重影响了医疗卫生事业的持续发展。高离职倾向是护士短缺的一个重要原因。研究发现[1],美国、英国和日本的护士离职率高达10%~20%。在我国,由于护理工作辛苦、待遇差、编制减少等,护士
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李媛,孙皎,朱婉莹,李焕焕,邢庄婕,管旌旌.临床护士工作嵌入影响因素的研究进展.现代临床护理杂志.2019;18(9):77-83.
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..Modern Clinical Nursing.2019;18(9):77-83.