更年期多学科综合管理门诊护士岗位胜任力要素的质性研究7 人次已浏览

冯丽，刘均娥，刘俐惠，刘晓红

目的  探讨更年期多学科综合管理门诊护士岗位胜任力要素，为更年期多学科综合管理（multiple disciplinaryteam，MDT）护理岗位胜任力培养提供依据。方法  2024 年 6 月— 8 月，采用目的抽样法，选取北京世纪坛医院更年期 MDT 门诊 10 名相关人员进行访谈，采用内容分析法对访谈资料进行编码、归类、提炼主题。结果  共提炼出 5 个主题：流程与个案管理能力、全人专科评估与诊疗协助能力、专业心理护理与深度共情能力、多学科协作与系统联动能力、多学科门诊综合应对能力。结论  更年期 MDT 门诊护士需具备以全程管理、全人评估、心理护理、多学科协作联动及综合应对的多维胜任力，对提升更年期多学科协作服务质量具有重要指导意义，可为 MDT 护理培训体系与岗位考核标准提供了实践依据。

摘要[ PDF 1.0 KB ] ( 3 ) 2026 ,7 (25): 78-85