PICC专科护士工作投入与其感知护士长变革型领导的相关性863 人次已浏览

李衎宋欢欢孙媛媛俞蔚巍郝海霞高伟杨濮瑞

目的探讨PICC(peripherally inserted central catheter,PICC)专科护士工作投入与其感知护士长变革型领导的相关性。方法采用工作投入量表简化版与变革型领导问卷对176名PICC专科护士进行调查。结果 PICC专科护士工作投入总分为(39.21±11.56)分,变革型领导的总分为(89.68±23.52)分,均处于中等偏上的水平。PICC专科护士工作投入的活力、奉献和专注等维度与其感知的护士长变革型领导的德行垂范、愿景激励、个性化关怀和领导魅力等维度均呈正相关(均P<0.05)。结论提高护理管理者变革型领导水平,可改善PICC专科护士的工作投入水平。更多还原

摘要[ PDF 1827.0 KB ] ( 298 ) 2017 ,2 (16): 1-3

积极视角下晚期癌症患者心理弹性变化过程及影响因素的描述性现象学研究124 人次已浏览

郑雪露，高伟，程俊卿，于学娟，尹慢慢

目的 探讨积极视角下晚期癌症患者心理弹性的动态变化过程及各阶段影响因素，为晚期癌症患者的心理弹性干预方案提供实践依据。方法 采用描述性现象学研究的方法，2021年4月至7月通过目的抽样法选取山东省济南市某三级甲等综合医院肿瘤中心放疗科11例晚期癌症患者进行半结构式深入访谈，并采用主题分析法对访谈资料进行整理分析。结果晚期癌症患者心理弹性动态变化过程包括三个阶段，分别为弹性紊乱期—初步应对危机、弹性调节期—加强资源整合、弹性重组期—与疾病和谐共存。包括14个亚主题，分别为5个内部保护因素（科学认知方式、重构生活经历、发挥个人能力、构建生命希望、关注积极收获）、6个外部保护因素（家庭支持、朋友支持、专业支持、政策支持、同伴支持、丰富生活）、3个危险因素（产生负性情绪、经历身心痛苦、角色适应不良）。结论 医务人员可针对晚期癌症患者心理弹性动态变化过程的特征采取对策提升其心理弹性，使其能以更好的身心状态应对癌症。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 104 ) 2022 ,5 (21): 20-26

糖尿病视网膜病变患者就诊延迟原因的描述性质性研究58 人次已浏览

范春梅;高伟;赵庆霞;陈红梅;怀宝莎;盛源;吴廷兰;

目的 探讨糖尿病视网膜病变患者就诊延迟的原因，为促进糖尿病视网膜病变患者及时就诊相关策略的制定提供参考依据。方法 采用目的抽样法，利用最大变异取样策略法，于2021年4月至10月选取山东省某三级甲等综合医院的16例糖尿病视网膜病变患者、8名护士和4名医生进行访谈，以描述性质性研究方法为指导，运用Braun和Clarke主题分析法对数据进行分析。结果 共提炼出3个主题，10个子主题，分别为主题一：患者无法识别疾病相关的症状风险（缺乏疾病知识，症状的“合理化”，低估疾病的严重后果，视力的“代偿”作用，侥幸心理）；主题二：患者感知就诊障碍（就医能力不足，直接和间接成本）；主题三：护士忽视糖尿病视网膜病变知识防治教育（护士缺乏相关知识与宣教意识，护士自身宣教能力不足，亟需规范、统一的教育方案）。结论 应提高患者与护理人员对糖尿病视网膜病变的认识，提供标准化的护士培训及健康教育内容，尝试创新型的健康教育模式，提高患者的就医决策水平和早期筛查就诊的健康意识，从而降低患者视力障碍的发生。

摘要[ PDF 1.0 KB ] ( 9 ) 2023 ,2 (22): 33-39