塑造护理高效执行力在护理管理中的应用2288 人次已浏览

黄惠根 谢炜坚 黄红友 Huang Huigen Xie Weijian Huang Hongyou

目的 加强护理队伍建设,塑造高效护理执行力,提高护理质量.方法 通过制订执行月标,转变执行观念,完善岗位责任制度,建立高效执行体系,加强护理队伍建设,培养优秀执行团队,强化绩效考核管理,形成合理激励机制,建立沟通渠道,塑造良好执行文化等有力措施,不断塑造护理高效执行力.结果 推行高效执行方式后(2009年)护理工作质量较推行高效执行方式前(2008年)有了较为明显的提高,经统计学分析,均P<0.05,差异具有统计学意义.推行高效执行方式后(2009年)病房管理和五常法管理的护理不良条数较推行高效执行方式前(2008年)有了明显的降低,经统计学分析,均P<0.05,差异具有统计学意义.推行高效执行方式后大专以上护理人员由2008年的51.3%提高至2009年的65.6%,护理人员的综合素质得到了较大提升.结论 护理高效执行力对保证护理管理有效性具有积极的作用.

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 0 ) 2010 ,10 (9): 0-0

ICU医护人员对专科护士工作认可度及ICU专科护士自我效能感的调查3283 人次已浏览

林丽霞 黄惠根 申铁梅 陈凌 黄红友 杨满青

目的 了解ICU医护人员对ICU专科护士工作认可度及ICU护士的自我效能感.方法 选择本院ICU专科护士所在科室的30名医生和60名普通护士采用自行设计的ICU医护人员对专科护士工作认可度调查表,调查其对ICU专科护士认可度;采用自我效能量表对49名ICU专科护士和60名ICU普通护士进行自我效能感的调查.结果 93.3%以上的医生和86.7%以上的普通护士认为ICU专科护士在独立完成工作能力、解决专科疑难问题能力、质量管理能力、应急能力、人力资源调配能力、教学能力、沟通能力都较强.ICU专科护士自我效能感总分为(3.10 &plusmn; 0.36)分,普通ICU护士为(2.22 &plusmn; 0.40)分,两者比较,经统计学分析,t ＝ 11.15,P ＜ 0.05,差异具有统计学意义,ICU专科护士自我效能感较普通ICU护士高.结论 实践训练与理论一体化的ICU临床专科护士培训模式,对培养具有较强的理论实践能力、解决临床问题能力和同行认可度高的ICU 专科护士具有积极的作用,从而提高了ICU专科护士的自我效能感.

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 0 ) 2010 ,1 (9): 9-11