中青年腹膜透析患者社会支持与自我效能感状况及其相关性1063 人次已浏览

吴冬春;胡雁;周文琴;沈麒云;李黎梅;黄柳燕;

腹膜透析是终末期肾功能衰竭常用的一种肾脏替代疗法。目前,国内腹膜透析以居家透析为主,患者可以在家实施透析治疗,一部分中青年腹膜透析患者在透析的同时还走向了工作岗位。中青年腹膜透析患者占腹膜透析人群近2/5[1-2],作为家庭的中坚力量,承担了较多的经济负担和家庭责任,来自家庭、社会的支持至关重要。研究表明[3],腹膜透析患者社会支持与抑郁等心理状况呈负相关。提高自我效能的训练能有效改善腹膜透析患者的心理状态[4]。因此,本研究对中青年腹膜透析患者的社会支持、自我效能状况进行调查,并分析其相关性,以寻求更佳改善中青年腹膜透析患者生活质量的措施,现报道如下。1对象与方法1.1研究对象2014年2~5月,采用方便抽样方法选择本市两所医院(均为三级甲等医院)行腹膜透析治疗的患者97例,均为门诊随访患者。入选标准:1以腹膜透析作为唯一透析治疗方式的患者;2稳定透析时间≥3个月;3男性年龄18~60周岁,女性年龄18~55周岁;4自愿参与本研究。排除标准:1精神疾病患者;2失明、耳聋等视听障碍者;3有理解和语言表达障碍者。1.2研究方法1.2.1研究工具1.2.1.1一般资料自行设计一般资料调查表

摘要[ PDF 641.0 KB ] ( 264 ) 2015 ,10 (14): 16-19

基于微信群聚焦解决模式对低年资护士自我效能感和主观幸福感的影响1239 人次已浏览

贺倩乔慧孙群

目的探讨基于微信群聚焦解决模式对提升低年资护士自我效能感和主观幸福感的作用。方法采用便利抽样方法,选取本院100名护士作为调查对象,按其参加次序进行编号,采用随机数字表法分为观察组和对照组,每组各50名。对照组实施常规心理辅导;观察组运用基于微信群聚焦解决模式进行干预,主要内容包括使用过去导向的例外提问、应对提问等探查护士的优势和资源;采用未来导向的预设提问、奇迹提问等引发护士对未来解决方案的思考。干预前和干预3个月后采用一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)和总体幸福感量表(general well-being schedule,GWB)对护士进行测评。结果干预前两组护士GSES总分和GWB总分比较,差异无统计学意义(均P>0.05);干预后观察组护士GSES总分和GWB总分高于对照组和干预前(均P<0.01)。结论实施基于微信群聚焦解决模式对低年资护士进行干预,可以有效提升护士自我效能感和主观幸福感水平。

摘要[ PDF 4166.0 KB ] ( 239 ) 2017 ,4 (16): 55-58

ICU医护人员对专科护士工作认可度及ICU专科护士自我效能感的调查3283 人次已浏览

林丽霞 黄惠根 申铁梅 陈凌 黄红友 杨满青

目的 了解ICU医护人员对ICU专科护士工作认可度及ICU护士的自我效能感.方法 选择本院ICU专科护士所在科室的30名医生和60名普通护士采用自行设计的ICU医护人员对专科护士工作认可度调查表,调查其对ICU专科护士认可度;采用自我效能量表对49名ICU专科护士和60名ICU普通护士进行自我效能感的调查.结果 93.3%以上的医生和86.7%以上的普通护士认为ICU专科护士在独立完成工作能力、解决专科疑难问题能力、质量管理能力、应急能力、人力资源调配能力、教学能力、沟通能力都较强.ICU专科护士自我效能感总分为(3.10 &plusmn; 0.36)分,普通ICU护士为(2.22 &plusmn; 0.40)分,两者比较,经统计学分析,t ＝ 11.15,P ＜ 0.05,差异具有统计学意义,ICU专科护士自我效能感较普通ICU护士高.结论 实践训练与理论一体化的ICU临床专科护士培训模式,对培养具有较强的理论实践能力、解决临床问题能力和同行认可度高的ICU 专科护士具有积极的作用,从而提高了ICU专科护士的自我效能感.

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 0 ) 2010 ,1 (9): 9-11

肿瘤专科医院新毕业护士自我效能感及相关因素分析1075 人次已浏览

黄中英； 吴晓丹

目的探讨本市某肿瘤专科医院新护士的自我效能感水平及其相关因素。方法采用一般自我效能感量表(the general self-efficacy scale,GSES)对本市某三级甲等肿瘤专科医院的333名应届毕业新护士进行调查分析,了解其自我效能感水平及其相关因素。结果护士自我效能感总分为(2.66&plusmn;0.41)分,处于中等水平,护士自我效能感与其学历和毕业实习医院类型因素相关,其中本科新毕业护士及毕业综合医院的新毕业护士其自我效能水平较高(均P&lt;0.05)。结论肿瘤专科医院新毕业护士自我效能感处于中等水平,学历及毕业实习医院类型影响新毕业护士自我效能感。各专科医院应加强新毕业护士个体化培养,注重培养其能力,提高其自我效能感水平。

摘要[ PDF 667.0 KB ] ( 292 ) 2016 ,1 (15): 28-31

威廉姆斯生活技能训练对新毕业护士转型冲击和自我效能感的影响938 人次已浏览

黎艳，蒋维连

摘要[ PDF 855.0 KB ] ( 283 ) 2016 ,7 (15): 57-61

健康教育对老年手术患者自我效能感的影响919 人次已浏览

卢媚媛卢丹詹帅云

目的探讨健康教育对老年手术患者自我效能感的影响。方法对120例老年手术患者实施行为干预、社会支持、疾病知识教育,比较健康教育前后患者自我效能感的差异。结果健康教育后老年患者日常生活、健康行为、药物治疗及遵医行为得分均较健康教育前高(均P0.05)。结论健康教育可增强老年手术患者的自我效能感,是提高患者治疗依从性,建立健康行为方式的有效方法。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 255 ) 2013 ,7 (12): 77-78

护生积极完美主义对拖延行为的影响：基于自我效能感和认知闭合需要的多重中介作用402 人次已浏览

刘芷静，石泽亚，刘浚禹，盛丽娟，汪健健

目的 分析护生拖延行为及其积极完美主义、自我效能感、认知闭合需要的现状，并探讨护生自我效能感、认知闭合需要在积极完美主义和拖延行为中的多重中介作用。方法 采用便利抽样法，选取2019年4月至6月湖南省8所护理院校505名护生为研究对象，采用一般情况问卷、Lay一般拖延量表(general procrastination scale,GPS)、中文版Frost多维完美主义量表(Chinese frost multidimensional perfectionism scale, CFMPS)和一般自我效能感量表(general self-efficacy scale, GSES)进行调查。采用Pearson相关分析探讨各变量之间的关系，采用SPSS插件PROCESS v3.3程序和自抽样方法(Bootstrap)验证模型的中介效应。结果 护生拖延行为总分（58.12±10.48）分，处于中等水平；积极完美主义总分（24.76±3.63）分，处于较高水平；自我效能感总分（24.87±4.83）分，处于中等偏上水平；认知闭合需要总分（145.71±12.79）分，处于中等偏上水平。护生拖延行为分别与积极完美主义、自我效能感、认知闭合需要呈负相关（P&lt;0.01,P&lt;0.001）。护生积极完美主义分别与自我效能感、认知闭合需要呈正相关（P&lt;0.01,P&lt;0.001）。路径分析表明，积极完美主义既可以直接影响拖延行为（直接效应为-1.319），也可以通过自我效能感和认知闭合需要间接影响拖延行为（间接效应之和为-0.212）。自我效能感与认知闭合需要在积极完美主义和拖延行为之间的间接效应表现为多重中介效应。结论 护生积极完美主义倾向越明显，其自我效能感和认知闭合需要越高，导致其表现出的拖延行为越少。护理教育管理者可从护生自我效能感和认知闭合需要角度出发构建针对性的干预措施，降低其拖延行为。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 145 ) 2022 ,7 (21): 7-12

协助式农疗对慢性精神分裂症长期住院患者自我效能感和生活质量的影响124 人次已浏览

赵婧婧，朱怀雷，李进，陈玉玲，夏霖琳，谢婷婷

目的 探讨协助式农疗对慢性精神分裂症长期住院患者阴性症状、自我效能感、生活质量的影响。方法 采用便利抽样法，选取2019年2月至2020年1月在本院连续住院治疗&gt;2年的90例慢性精神分裂症患者，采用随机数字表法分为两组，每组各45例。对照组给予抗精神病药物治疗和精神科常规护理，研究组在对照组干预措施基础上加用协助式农疗。分别在干预前后使用阳性与阴性症状量表（positive and negative symptom scale,PANSS）、一般自我效能感量表（general self-efficacy scale,GSES）、精神分裂症生活质量量表（schizophrenia quality of life scale,SQLS）对两组患者精神症状、自我效能感及生活质量进行评价。结果 干预前两组患者PANSS、GSES、SQLS评分比较，差异无统计学意义；干预后两组患者PANSS阴性症状、GSES评分、SQLS评分干预前后差值评分比较，差异均有统计学意义（均P&lt;0.001），研究组PANSS阴性症状、SQLS评分低于对照组，GSES评分高于对照组。结论 慢性精神分裂症长期住院患者参加协助式农疗，能够促进阴性症状改善，提升患者自我效能感及生活质量，为患者早日回归社会提供临床支持与依据。

摘要[ PDF 0.0 KB ] ( 78 ) 2022 ,3 (21): 12-18

慢性盆腔炎患者自我效能感现状及其影响因素457 人次已浏览

林翠萍 董莉 廖薇

目的探讨慢性盆腔炎患者自我效能感现状及其影响因素。方法采用便利抽样的方法,选取2016年7月-2017年10月在南京市某三级甲等医院妇产科门诊就诊或住院的慢性盆腔炎患者165例,采用一般资料调查表、一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)及社会支持评定量表(social support revalued scale,SSRS)进行调查。结果慢性盆腔炎患者自我效能感总得分为(26.15±5.24)分,处于中等水平;社会支持总分及主观支持、客观支持、支持利用度3个维度与自我效能均呈正相关(均P&lt;0.05);多元逐步回归分析结果显示:社会支持3个维度、文化程度和病程是慢性盆腔炎患者自我效能的影响因素(均P&lt;0.05)。结论慢性盆腔炎患者自我效能感处于中等水平,有待提高;护理人员在进行健康指导与干预时,对文化程度偏低、病程较长的患者应给予重点关注,同时帮助患者加强社会支持体系的建立,以期改善患者的自我效能感,提高其生活质量。

摘要[ PDF 4351.0 KB ] ( 233 ) 2018 ,8 (17): 32-36

血液透析护士工作压力源与自我效能感的关联性研究及对策19 人次已浏览

胡智坤;王饶萍;洪佳佳;朱颖;

目的 调查血液透析护士工作压力源与自我效能感现状，并分析两者的相关性，为制定相关对策提供依据。方法采用便利抽样法，2021年1月至12月选取本院血液透析护士72名为研究对象，采用一般资料调查表、工作压力源量表和一般自我效能感量表（general self-efficacyscale,GSES）对其进行调查。采用Pearson相关分析探讨血液透析护士工作压力源与自我效能感的关联性。结果 血液透析护士工作压力源量表总分为（88.75±24.20）分，一般自我效能感量表总分（22.23±6.70）分，血液透析护士整体工作压力与自我效能感呈负相关（r=-0.785,P<0.001）。结论 血液透析护士工作压力和自我效能感处于中等水平，其压力程度越低，自我效能感越高。护理管理者要采取各种针对性和有效的措施来降低护士的工作压力源，从而提升其自我效能感水平。

摘要[ PDF 1.0 KB ] ( 33 ) 2023 ,9 (22): 52-56